マンション清掃(豊中市)|ビル・建物清掃員

エス・シー・ビルサービス 株式会社 西日本支社

  • 大阪府豊中市新千里東町2-5    新千里桜ケ丘メゾンシティ 大阪メトロ千里中央駅から徒歩6分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人番号
27010-49982941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月10日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

7棟ある分譲マンション共用部の日常清掃内容掃き拭き、掃除機掛け、ゴミ回収、ゲストルーム内のトイレと風呂の清掃、ベットメイク変更範囲:変更あり(会社の定める業務
・詳細は面接時にお伝えします)

会社の特徴

住友商事のグループ会社で住友グループの建物を中心に行なっています。

事業内容

大阪府内を中心に京阪神圏のオフィスビル・ホテル・病院・マンション等の建物管理(清掃・警備・設備管理等)を行なっている会社です。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 マンション清掃(豊中市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (62歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~16時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 63歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
水日その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇3日間、年末年始、祝日はゴミの日は出勤となり振替休暇を取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 エス・シー・ビルサービス 株式会社 西日本支社( エスシービルサービス カブシキカイシャ ニシニホンシシャ )

法人番号:9120001092289

ホームページ https://www.scb.co.jp/
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番12号 ウメトク淀屋橋ビル3階
従業員数 企業全体:2,000人
就業場所:5人
女性人数:4人
パート人数:5人
設立年 昭和32年
資本金 5,000万円
電話番号 06-6231-1363
FAX 06-6231-1533

特記事項

求人に関する
特記事項

*有給休暇・加入保険は法定通り。  
*勤務日数は週5日勤務と週3~4日勤務(加入保険対象外)

応募

受付年月日 2024年09月10日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27010-49982941
管轄 大阪東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番12号 ウメトク淀屋橋ビル3階
最寄り駅
地下鉄・京阪 淀屋橋駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄