清掃/心斎橋PARCO|ビル・建物清掃員

アイング株式会社

  • 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1ー8-3 心斎橋PARCO 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 駅チカ
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-02412242
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月10日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

廃棄物集積場にてゴミの回収、運搬。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り添い、様々な困っていることを解決する会社です。

事業内容

ビルメンテナンス事業と人材事業が融合した「総合アウトソーシングカンパニー」として清掃・警備、設備・建設設備管理、施工管理事業、人材派遣業、教育研修事業を展開しています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 清掃/心斎橋PARCO
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
勤続3年以上のみ年1回の社員登用あり
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)18時00分~23時00分
(2)20時00分~23時00分

(1)実働5時間 (2)実働3時間
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用室設置

求人事業所

事業所名 アイング株式会社( アイング カブシキガイシャ )

法人番号:6010001023019

ホームページ https://www.iing.co.jp
所在地 〒100-6815
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
従業員数 企業全体:5,668人
就業場所:32人
女性人数:14人
パート人数:20人
設立年 昭和48年
資本金 9,900万円
電話番号 06-4256-3415
FAX 06-4256-3416

特記事項

求人に関する
特記事項
・年次有給休暇は法定通り付与
・労働条件に応じて該当する保険に加入  
*応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 
・採用後3ヶ月は試用期間となります。

応募

受付年月日 2024年09月10日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13010-02412242
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 542-0085
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋PARCO
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄