警備員(アルバイト)|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 アスカ

  • 兵庫県明石市魚住町清水2464-1 JR土山駅から徒歩11分
  • 時給:1,052円 〜 1,150円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 平日休み
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-23892341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月09日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

週末勤務いただける方を募集いたします。(主な担当業務)商業施設駐車場出入口で、車両の誘導業務をしていただきます。週末は2名で勤務となります。Wワーク/副業可変更範囲;変更なし

会社の特徴

警備員の資格取得を奨励(費用は会社負担)し、業務の拡大を目指しています。地元神戸から、大阪、長崎、京都へと営業範囲を拡大中。

事業内容

交通誘導警備、施設警備、雑踏警備を行っている警備会社です

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備員(アルバイト)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 警備経験
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,150円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,150円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時00分~17時00分
※8
※又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間以上

土日の勤務となります
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等警備依頼増大時、労使の協議を経て6回を上限として、1ヶ月についての延長時間60時間、1年について480時間までとする。
労働日数 週2日 ~ 週2日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月火水木金
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 アスカ( カブシキカイシヤ アスカ )

法人番号:4140001042305

所在地 〒654-0039
兵庫県神戸市須磨区鷹取町2丁目1番12号
従業員数 企業全体:80人
就業場所:2人
パート人数:2人
設立年 平成23年
資本金 300万円
電話番号 078-739-1122
FAX 078-739-1123

特記事項

選考に関する特記事項 面接は土山及び近隣駅周辺も可能(応相談)
求人に関する
特記事項

*週末、土日勤務いただける方を募集いたします。 
*2名体制での勤務なので初めての方でも安心です。 
*もちろん勤務までに研修もしっかりあります。 
*経験、年齢は問いません。老若男女ご応募お待ちしております。(兼業OK)  面接は本社、またはJR土山駅及び近隣駅付近でも可能です(応相談) 但し、法定研修20時間は本社にて行います。     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

応募

受付年月日 2024年09月09日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28010-23892341
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 654-0039
兵庫県神戸市須磨区鷹取町2丁目1番12号
最寄り駅
鷹取駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄