転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 車両系建設機械・不整地運搬車運転経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定不可) |
試用期間 | あり
(1ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
一般土木重機オペレーター<急募>|建設機械運転工
株式会社 夢吉
- 埼玉県行田市大字南河原538-5 秩父線行田市駅から車10分
- 月額:350,000円 〜 500,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮(単身用
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 行田公共職業安定所
- 求人番号
- 11090-04692141
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
パワーショベル
・不整地運搬車運転業務切土
・法面施工等
<急募>変更範囲:変更なし
会社の特徴
公共事業の中介業者として仕事を請負、活動してます。現在は少人数ですが、事業を拡大する為に従業員の増員を考えています。
事業内容
一搬土木
応募資格
採用人数 | 5人 |
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産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
募集職種 | 一般土木重機オペレーター<急募> |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)350,000円~500,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 350,000円~500,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 雨天休業最低保証 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 31 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 時間外は現場の施工状況により変動があります。 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.9(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 114日(年間) |
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休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇7日間、お盆休暇7日間、GW休暇5日間 (現場都合による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙室設置 |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 夢吉
法人番号:8030001119481 |
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所在地 |
〒361-0084 埼玉県行田市大字南河原538-5 |
従業員数 |
企業全体:6人 就業場所:6人 |
設立年 | 平成11年 |
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資本金 | 500万円 |
電話番号 | 048-550-7333 |
FAX | 048-580-3470 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*昇給、賞与は業績と本人の能力により支給。 *賃金は、20日締切の翌月末日支払です。 *借用済み家屋に従業員の方々は入居して頂きます。 (一軒家)・家賃無 *連絡は管理コメント参照。 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月06日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 11090-04692141 |
管轄 | 行田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 361-0084 埼玉県行田市大字南河原538-5 最寄り駅 秩父線 行田市駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |