施工管理技術者|土木設計技術者

株式会社 美濃田産業

  • 大阪府堺市西区鳳西町3丁3-15 JR阪和線鳳・南海本線羽衣駅から徒歩10分
  • 月額:400,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 寮(世帯用
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
堺公共職業安定所
求人番号
27080-20786241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月05日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

主に官公庁の道路工事の現場監督及び書類作成発注者との打合せ業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

長く働きやすい職場です。

事業内容

土木業、道路舗装他Z01

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 舗装工事業
募集職種 施工管理技術者
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 土木、もしくは舗装工事施工の経験
必要なPCスキル エクセル・ワード等の作業ができる方
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)400,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.7日)
400,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 1 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 0 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時00分
(2)20時30分~5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等緊急の業務が入った時等。1日7.5時間、6回を限度として1ヶ月99時間、1年720時間まで延長することがあります。
労働日数 22.7(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 92日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日隔週休み 休日出勤の場合あり 年末年始7日 夏季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙場所が決まっている。

求人事業所

事業所名 株式会社 美濃田産業( カブシキガイシャ ミノダサンギョウ )

法人番号:1120101007006

所在地 〒593-8326
大阪府堺市西区鳳西町3丁3-15
従業員数 企業全体:17人
就業場所:17人
女性人数:3人
設立年 昭和42年
資本金 9,000万円
電話番号 072-264-1180
FAX 072-262-3303

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年09月05日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27080-20786241
管轄 堺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 593-8326
大阪府堺市西区鳳西町3丁3-15
最寄り駅
JR阪和線 鳳 ・ 南海本線 羽衣駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄