自動車の塗装|塗装工(建物を除く)

有限会社 ジェイ・ワン

  • 大阪府八尾市若林町3-63 大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩10分
  • 月額:230,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
布施公共職業安定所
求人番号
27070-18284841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月05日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

自動車の損傷個所を板金の工程で直った個所を塗装して行きます。
・車の全塗装
・部品だけの塗装
・コーティング施工作業
・塗装の下処理作業
・ミガキ作業変更範囲:変更なし

会社の特徴

自動車鈑金塗装では外車の割合が多く占めており、ヌ、水上バイク・JETSKIなどの修理販売も営業している。その為安定した業積を保ち続けている。

事業内容

自動車鈑金塗装修理業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車の塗装
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 経験あれば尚良し 車に興味があり、車・単車大好きな方尚良し
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)230,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
230,000円~350,000円
手当(定期) -
手当(その他) 残業手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

来客があった場合 塗装の色の乾き見合で遅くなる事があります
休憩時間 70分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/4) お盆(夏季休暇)8/10~8/14)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 有限会社 ジェイ・ワン( ユウゲンガイシヤ ジエイ ワン )

法人番号:8122002015618

ホームページ http://autoservicej-1.com/
所在地 〒581-0038
大阪府八尾市若林町3-63
従業員数 企業全体:4人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 昭和60年
資本金 3,000万円
電話番号 0729-20-5150
FAX 0729-20-5140

特記事項

求人に関する
特記事項

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年09月05日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27070-18284841
管轄 布施公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 581-0038
大阪府八尾市若林町3-63
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄