造園工、土木作業員及び現場監督|植木職、造園師

株式会社 藤野木園

  • 埼玉県深谷市藤野木121-2 JR高崎線籠原駅から車15分
  • 月額:194,400円 〜 276,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人番号
11020-08315341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月05日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

当社において、主に次の業務をお願いします。
・植木の剪定、草刈り作業、公園緑地の管理、除草剤、殺虫剤の散布
・造園
・土木工事の現場管理
・農作業
・安全、工程、写真管理など※高所作業あり※業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

民間のお庭や、公園、道路など、緑化に関する幅の広い仕事をしています。道路工事、河川工事、公園工事、土木の仕事もしています。

事業内容

造園業、土木業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 造園工、土木作業員及び現場監督
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 造園、土木作業経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)194,400円~276,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.8日)
194,400円~276,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・家族手当 :5000円       (扶養1人につき)
・資格手当 :5000円
・現場代理人:10000円~
・通信手当 :3000円~
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 150,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分

季節、天候、現場により変動あり
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.8(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 79日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
季節、天候、現場により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 藤野木園( カブシキガイシャ フジノキエン )

法人番号:6030001089132

所在地 〒366-0014
埼玉県深谷市藤野木121-2
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成6年
資本金 500万円
電話番号 048-573-6080

特記事項

求人に関する
特記事項
・通勤手当は、会社規定により支給します。 
・1年単位の変形労働時間制労働基準監督署へ届出済み 

応募

受付年月日 2024年09月05日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11020-08315341
管轄 熊谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 366-0014
埼玉県深谷市藤野木121-2
最寄り駅
JR高崎線 籠原駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄