<急募>清掃管理/東京都江戸川区一之江|ビル・建物清掃員

日本環境マネジメント 株式会社

  • 東京都江戸川区一之江8-11-1 *就業先の詳細は窓口でお問い合わせください 都営新宿線一之江駅から徒歩1分
  • 時給:1,113円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
受理安定所
浦和公共職業安定所
求人番号
11050-17349641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・スポーツ施設内(拭き清掃)
・浴室、更衣室、トイレ等巡回清掃
・ゴミ回収など※変更範囲:変更なし

会社の特徴

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更なる発展を目指しております。
【浦和与野雇用対策協会会員】

事業内容

ビル総合管理(清掃・警備・設備保守管理など)廃棄物収集運搬処理(一般・産業とも)
【一般社団法人埼玉県警備業協会会員】

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 <急募>清掃管理/東京都江戸川区一之江
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,113円~1,113円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,113円~1,113円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~9時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日本環境マネジメント 株式会社( ニホンカンキョウマネジメント カブシキガイシャ )

法人番号:9030001002983

労働者派遣事業の許可番号:派11-300746

ホームページ http://www.n-e-m.co.jp
所在地 〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F
従業員数 企業全体:1,850人
就業場所:6人
女性人数:6人
パート人数:6人
設立年 昭和49年
資本金 3,000万円
電話番号 048-834-5511
FAX 048-834-5517

特記事項

求人に関する
特記事項

*面接は現地または一之江駅近くで行います。  ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)  雇用、試用期間についての詳細は事務所に確認ください。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11050-17349641
管轄 浦和公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 132-0024
面接場所は相談の上決定します
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄