タイヤ販売交換作業(正社員)|自動車整備・修理工

株式会社 イシダ タイヤ館矢板

  • 栃木県矢板市中直沢376-7 JR矢板駅から徒歩20分
  • 月額:165,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
矢板公共職業安定所
求人番号
09070-02273241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


*タイヤ館矢板でのお仕事で、主にタイヤの販売、接客、交換業務を担当していただきます。
・来店のお客様への販売業務
・タイヤの交換作業
・カー用品の車載取り付け作業
・お会計業務、その他付随する業務※未経験者の方も歓迎します。入社後は先輩スタッフが丁寧にレクチャー致します。「変更範囲:隣接のイシダタイヤでの作業をお願いする場合があります(大型タイヤ取扱い)。」

会社の特徴

地域一番店を目指し着実に売上を伸ばしているガッツのある店です。(い42)

事業内容

夕イヤ販売夕イヤ入替用品取付け販売

応募資格

採用人数 1人
産業分類 自動車卸売業
募集職種 タイヤ販売交換作業(正社員)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・三級自動車整備士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)165,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
165,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・運転手当 3,000円~10,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 400,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制                  ※年始休暇有(1月1日~4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 イシダ タイヤ館矢板( カブシキガイシャ イシダ タイヤカンヤイタ )

法人番号:5060001013255

所在地 〒329-2135
栃木県矢板市中直沢376-7
従業員数 企業全体:8人
就業場所:5人
女性人数:2人
設立年 平成14年
資本金 1,000万円
電話番号 0287-40-1123
FAX 0287-43-1310

特記事項

求人に関する
特記事項

*能力に応じ昇給あり   ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 09070-02273241
管轄 矢板公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 329-2135
栃木県矢板市中直沢376-7
最寄り駅
JR 矢板駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄