パンの製造|パン・菓子製造工

こむぎ

  • 島根県松江市南田町41-1  こむぎ JR松江駅から車5分
  • 月額:240,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-11929241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月03日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

パン屋さんの店長候補として頑張っていただける方を募集いたします。(1)パンの製造及び商品開発(2)店舗の運営管理※変更範囲:変更なし※パン屋さんでの実務経験のある方。◇国産小麦と極力地元産原料を使ってお客様に喜んでいただけるパン屋を目指しています。経験を活かしてステップアップしたい、やる気のある方歓迎いたします。

会社の特徴

松江市南田町で新規オープンのパン屋です。パンの製造未経験の方でも、製造研修をとおして製パン知識を身につけられます。小型オーブンを使った製造でお客様に常に焼きたてのパンを提供します。

事業内容

パンの製造・販売100%北海道産の小麦で、無添加の安心なパンを提供していきます。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 菓子・パン小売業
募集職種 パンの製造
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 パン製造の実務経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)240,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
180,000円~240,000円
手当(定期) 店長手当  60,000 円~60,000 円
手当(その他)  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 200,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時30分~18時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)7時00分~16時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.5(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 94日(年間)
休日について 休日
月その他
週休二日制
その他
その他
週1回定休日(月曜) シフト制で月7~8日休み 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 こむぎ( コムギ )
所在地 〒690-0887
島根県松江市殿町208 2F
従業員数 企業全体:5人
就業場所:4人
女性人数:3人
パート人数:3人
電話番号 080-3525-6333

特記事項

求人に関する
特記事項
※通勤手当は会社規定あり ※配置換:なし ※制服 :あり(貸与)  【店舗営業日】  毎週月曜定休 

応募

受付年月日 2024年09月03日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32010-11929241
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 690-0884
島根県松江市南田町41-1  こむぎ
最寄り駅
JR松江駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄