土木施工管理技術者(急募)|土木施工管理技術者

日孝建設 有限会社

  • 岐阜県可児市川合887-1 名鉄新可児駅から徒歩15分
  • 月額:340,000円 〜 430,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
多治見公共職業安定所
求人番号
21030-12852941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月03日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・工事の現場代理人
・管理技術者としての現場管理
・現場は東海3県が主です
・基本、会社に集合してから現場に移動します
・経験に応じて指導します。[建設]変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

会社の特徴

「人は最も重要な資源」を基本とし、人材育成を重視し「敏速かつ丁寧」をモットウに仕事をします。公共事業、民間事業共に幅広く工事をしています。※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業

事業内容

土工・舗装工事造成工事外構・エクステリア工事施工管理一式○

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木施工管理技術者(急募)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 現場管理3年以上
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級土木施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)340,000円~430,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
340,000円~430,000円
手当(定期) -
手当(その他) 休日手当  技術手当 管理手当 詳細は面接時説明します 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 105分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・GW・盆休み 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日孝建設 有限会社( ヒダカケンセツ ユウゲンガイシャ )

法人番号:6200002017586

所在地 〒509-0201
岐阜県可児市川合887-1
従業員数 企業全体:15人
就業場所:15人
女性人数:3人
パート人数:2人
設立年 平成13年
資本金 300万円
電話番号 0574-63-7705
FAX 0574-63-7737

特記事項

求人に関する
特記事項
・管理手当と資格手当は入る現場の規模や能力、経験等で決  定します。
・無料駐車場有        

応募

受付年月日 2024年09月03日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21030-12852941
管轄 多治見公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 509-0201
岐阜県可児市川合887-1
最寄り駅
名鉄 新可児駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却