一般土木作業員|建設・土木作業員

有限会社 並木組

  • 埼玉県加須市道目316 栗橋駅から車10分
  • 月額:176,000円 〜 407,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
行田公共職業安定所
求人番号
11090-04573241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月03日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

一般土木業においての作業及び現場管理変更の範囲:変更なし

会社の特徴

創業以来、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。

事業内容

土木工事道路工事建築基礎工事外構工事

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 一般土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~18,500 円
給料 月額(a+b)176,000円~407,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)
176,000円~407,000円
手当(定期) -
手当(その他) 配偶者手当 10000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

工事によっては早出・残業になる事があります
休憩時間 120分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 101日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第二・四土曜日 年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 13,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
指定場所でのみ喫煙可 

求人事業所

事業所名 有限会社 並木組( ユウゲンガイシャ ナミキグミ )

法人番号:8030002042344

所在地 〒349-1157
埼玉県加須市道目316
従業員数 企業全体:11人
就業場所:9人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 昭和54年
資本金 1,000万円
電話番号 0480-72-3175
FAX 0480-72-5506
メールアドレス t-tominaga@namikigumi.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金支払日:当月:月末払い  
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に  「労働条件通知書」を交付して下さい。     

応募

受付年月日 2024年09月03日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11090-04573241
管轄 行田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 349-1157
埼玉県加須市道目316
最寄り駅
栗橋駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 349-1157
埼玉県加須市道目316
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄