惣菜・揚げ物・弁当等の製造/愛媛県八幡浜市|弁当・惣菜類製造工

九州惣菜 株式会社

  • 愛媛県八幡浜市五反田1-5-1 Aコープやわたはま店内 惣菜コーナー 祇園 予讃線八幡浜駅から徒歩20分
  • 時給:950円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
受理安定所
小倉公共職業安定所 門司出張所
求人番号
40062-03521841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


*惣菜
・揚げ物
・弁当等の製造
*未経験者の方でも親切に指導します
*採用日から3月31日までの雇用、以降1年毎の契約更新変更範囲:変更なし

会社の特徴

九州全県、岡山以西、愛媛の有名スーパーに展開する急成長する企業です。年商約50億円、店舗数160店。

事業内容

寿司、弁当、天プラ、惣菜類の製造販売

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 惣菜・揚げ物・弁当等の製造/愛媛県八幡浜市
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (14日)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)950円~950円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
950円~950円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 39 円 ~ 39 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~11時00分
(2)8時00分~12時00分
(3)12時00分~16時00分
休憩時間 -
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 九州惣菜 株式会社( キュウシュウソウザイ カブシキガイシャ )

法人番号:5290801005255

所在地 〒800-0027
福岡県北九州市門司区黄金町6-28
従業員数 企業全体:1,200人
就業場所:4人
女性人数:4人
パート人数:3人
設立年 昭和44年
資本金 1,000万円
電話番号 093-391-7717
FAX 093-391-2475

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険は法定どおり  
*有給休暇は週の労働日数で異なります(法定付与)  
*マイカー通勤:無料駐車場あり  
*昇給は、会社の業績と本人の実績による  ※当社では育児休業の取得実績があります  【原則更新:上限なし】

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 40062-03521841
管轄 小倉公共職業安定所 門司出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 796-0202
愛媛県八幡浜市保内町宮内1-153-1 木村チェーン保内店内 惣菜コーナー 彩花
最寄り駅
予讃線 八幡浜駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄