交通誘導警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 エン

  • 京都府城陽市寺田宮ノ谷2番地の70 JR城陽駅から徒歩30分
  • 時給:1,250円 〜 1,375円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 即日採用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
宇治公共職業安定所
求人番号
26080-08819741
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・電話工事等の交通誘導警備
・建築
・土木現場での交通誘導警備
・歩行者、一般車の誘導業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

設立したばかりの会社ですが、社員の方ひとりひとりに向きあい、みんなで働きやすい、アットホームな会社にしていきたいと思います。

事業内容

交通誘導警備

応募資格

採用人数 10人
募集理由
新規事業設立
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導警備員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給 1010円

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~11,000 円
給料 時間額(a+b)1,250円~1,375円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,250円~1,375円
手当(定期) -
手当(その他) 日給÷8時間で時給換算表示 (賃金形態は日給制)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 エン( カブシキガイシャ エン )

法人番号:5130001073390

所在地 〒610-0121
京都府城陽市寺田宮ノ谷2番地の70
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
パート人数:1人
設立年 令和4年
資本金 300万円
電話番号 075-693-7705
FAX 075-693-7707

特記事項

選考に関する特記事項 *面接場所については当方の都合で変更になる場合があります
求人に関する
特記事項
★各保険は雇用条件により適用されない場合があります ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担あり) ★バイク・自転車通勤:可   未経験の方でも大丈夫です。 週1日~でもOKです。 昇給についてまだ例がないため「制度なし」としていますが、定期 的に昇給も検討しています。 若手からシニアの方まで、まずはお気軽にご応募下さい。

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26080-08819741
管轄 宇治公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決、面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 610-0121
京都府城陽市寺田宮ノ谷2番地の70
最寄り駅
JR城陽駅 から 徒歩30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時、持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄