荷揚工(市川市・流山市・八千代市)|陸上荷役・運搬作業員

大東建設 株式会社

  • 千葉県市川市 他
  • 時給:2,250円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 即日採用
  • 長期勤務
受理安定所
王子公共職業安定所
求人番号
13100-06679141
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

内外装資材の運搬作業です。運搬資材は
・タイル
・セメント
・プラスターボード
・設備配管材
・住宅設備機器


・等々《業務の変更範囲:変更無し》

会社の特徴

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社員のスキルアップを応援しています。週休2日制を徹底しており、年間休日125日と働きやすい職場を目指しています。

事業内容

大東建託100%出資関連会社であり、首都圏を中心としたSRC造、RC造、S造等中高層マンション等の施工管理工事現場交通誘導等の警備業務

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
募集職種 荷揚工(市川市・流山市・八千代市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)2,250円~2,250円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
2,250円~2,250円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~12時00分
(3)13時00分~17時00分

(1)12時~13時お昼休憩 (2)(3)は休憩時間なし 現場によって(1)~(3)の就業時間があります
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2、4土曜日は休日とする
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 大東建設 株式会社( ダイトウ ケンセツ カブシキガイシャ )

法人番号:7011501014877

ホームページ www.daito-j.com/
所在地 〒115-0045
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F
従業員数 企業全体:143人
就業場所:2人
設立年 平成9年
資本金 4億円
電話番号 03-5939-3500
FAX 03-5939-3510

特記事項

求人に関する
特記事項
大東建託グループの大東建設では、現在荷揚工を大募集中。 会社ホームページもご確認ください。  ※有給休暇は法定通り付与します。  ※労働条件により該当する保険に加入します。  ※事前にご連絡いただき、面接日時を決め、面接時に履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状を持参してください。 連絡先電話:03-5939-3500

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13100-06679141
管轄 王子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 270-0163
千葉県流山市南流山3-11-5 秋元ビル2F 千葉事業所
最寄り駅
JR武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄