列車見張員・警備員【60歳以上】(銚子市、匝瑳市、旭市)|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 銀河

  • 銚子市、匝瑳市、旭市のJR施設(駅、踏切など)
  • 月額:191,830円 〜 214,830円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-27145841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

列車見張員は、線路沿い、駅周辺において、列車接近を把握して作業員やお客様の安全を守る仕事です。警備員は、道路や施設において車両や通行人を誘導して安全を守る仕事です。工事の進捗状況により、職種欄に記入したエリア以外での勤務もありえます。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

列車見張を中心に警備業を展開しております

事業内容

警備業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 列車見張員・警備員【60歳以上】(銚子市、匝瑳市、旭市)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (60歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 警備関係の資格
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)191,830円~214,830円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
191,830円~214,830円
手当(定期) -
手当(その他) 精勤手当、資格手当あり
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)23時00分~5時00分

現場による
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
現場スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 銀河( カブシキガイシャ ギンガ )

法人番号:1040001001604

所在地 〒265-0051
千葉県千葉市若葉区中野町2171-1
従業員数 企業全体:50人
就業場所:50人
女性人数:2人
設立年 昭和58年
資本金 1,000万円
電話番号 043-228-5539
FAX 043-228-1814
メールアドレス ginga@mx5.alpha-web.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
・入社後、警備業法定研修あり(20時間)。研修費は最低賃金を  適用1,026円/時間 
・列車見張員資格取得は二日間の講習・試験。講習会受講前に社内  にて準備講習を実施。(資格取得には必要な要件があります。  電話ご紹介時にご説明致します) 
・警備関係の資格お持ちの方、優遇致します 
・定年制はありません。気力・体力があれば大丈夫です 
・65歳以上の高齢の方々も大勢同じ職場で仲間として働いて  います 
・研修をしっかり実施しますので未経験者の方もご安心下さい 

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-27145841
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 265-0051
千葉県千葉市若葉区中野町2171-1
最寄り駅
JR土気駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄