【急募】お弁当の配達スタッフ|荷物配達員

株式会社 東部アシード

  • 埼玉県八潮市新町1-1  
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
草加公共職業安定所
求人番号
11100-08156041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○事業所または幼稚園への給食のお弁当を配達するお仕事です。
*お弁当の積み込み→配達→回収をしていただきます。配達先は毎日同じです。
*使用する車両は、ハイエース(AT車)です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

全国の給食センターの中で、売上げ・規模ともにトップクラスの活気あふれる会社です。また、工場は厚生労働省、農林水産省のHACCP高度化基準認定の最新鋭工場です。

事業内容

産業給食、学校給食、幼稚園給食などの各種給食および惣菜の製造・販売・サービス。≪草加地区雇用対策協議会会員≫

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の食料品製造業
募集職種 【急募】お弁当の配達スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
(2)9時00分~16時00分

*春休み夏休みがあります *就業時間は相談に応じます *(1)~(2)選択可
休憩時間 75分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等学校給食のある場合に時間外になる場合あり
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
・学校給食休業日 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 東部アシード( カブシキガイシャ トウブアシード )

法人番号:6030005005754

ホームページ http//www.tqc.or.jp
所在地 〒340-0807
埼玉県八潮市新町1-1
従業員数 企業全体:166人
就業場所:135人
女性人数:87人
パート人数:98人
設立年 昭和39年
資本金 1,250万円
電話番号 048-931-9195
FAX 048-931-9180

特記事項

求人に関する
特記事項
※学校の夏休み・冬休み・春休み期間中の休日も  相談に応じます。  ※昇給・賞与は能力、勤務評価等により支給することが  あります。  
*加入保険は雇用条件に応じて加入。  
*面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。      

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11100-08156041
管轄 草加公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 340-0807
埼玉県八潮市新町1-1  獨協大学前駅東口~八潮団地バス 福祉センター前下車・徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄