農作業(ナス・ほうれん草の収穫)|稲作・畑作作業員

マカナファーム 川端 優希

  • 群馬県沼田市柳町2433 JR上越線沼田駅から車10分
  • 時給:24,000円 〜 187,200円
  • 正社員以外(季節パート)
  • 出稼ぎ、季節
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 即日採用
  • 短期勤務
受理安定所
沼田公共職業安定所
求人番号
10070-00130040
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年11月20日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月20日

仕事内容

ナスの収穫
・ほうれん草の収穫作業をお願いします。
・ナスやほうれん草をハサミや鎌を使用し収穫
・収穫した野菜はコンテナに入れていただきます。
*希望される方は、収穫以外の軽作業をお願いすることも可能ですので、ご相談下さい。
*60歳以上の方、子育て中の方の応募も歓迎します。
*就業時間、労働日数はご相談に応じます。
*雇用期間は作物の状況や天候等により変動する場合があります。「業務変更範囲:変更なし」

会社の特徴

代表も若く、みんな楽しくやっているので、働きやすい会社です。

事業内容

農業ナス、ほうれん草など農作物の生産、販売

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 耕種農業
募集職種 農作業(ナス・ほうれん草の収穫)
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
季節パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年11月20日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,000 円~1,200 円
給料 月額(a+b)24,000円~187,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(日)
24,000円~187,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)5時30分~12時00分
※3
※又は 5時 30分 ~ 16時 00分 の間の3時間以上

*就業時間選択、「又は」は3~6.5時間で応相談 *天候や作物の状況により始業・終業時間に変動がある場合があり ます。 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日応相談 *天候などによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 その他
農業任意適用
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 マカナファーム 川端 優希( マカナファーム カワバタ ユウキ )
所在地 〒378-0055
群馬県沼田市柳町2433
電話番号 080-2213-7858
メールアドレス yuuki.en.14@gmail.com

特記事項

選考に関する特記事項 *履歴書は不要です。
求人に関する
特記事項

*駐車場無料 
*休憩について:8時、10時頃を目安に有給の休憩を10~15 分程度あり(昼休憩は60分)就業時間により異なります。 
*就業時間・労働日数はご相談に応じます。 
*基本給計算式:  時給×3~6.5時間×8~24日(週2~6日×4週)   ※この求人は、労働基準法の「労働時間、休憩及び休日に関する規 定」は適用除外です。(労働基準法第41条)

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月20日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 季節
求人番号 10070-00130040
管轄 沼田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 378-0055
群馬県沼田市柳町2433
最寄り駅
JR上越線 沼田駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄