食品製造・梱包/パート(宇都宮市平出工業団地)|製品包装作業員

有限会社 さくら食品 (宇都宮餃子館)

  • 栃木県宇都宮市平出工業団地43-158 宇都宮工場 JR宇都宮駅から車7分
  • 時給:955円 〜 1,055円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 土日休み
受理安定所
宇都宮公共職業安定所
求人番号
09010-25933241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

(仕事内容)
・餃子の製造手伝い
・餃子ギフトの梱包
・製造機械の保守
【業務の変更範囲:変更なし】

会社の特徴

宇都宮市内を中心に展開し、色々な餃子を取り揃える餃子屋です。

事業内容

餃子の製造販売、及びレストラン営業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 食品製造・梱包/パート(宇都宮市平出工業団地)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)955円~1,055円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
955円~1,055円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 25 円 ~ 35 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※8
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 さくら食品 (宇都宮餃子館)( ユウゲンガイシヤ サクラショクヒン ウツノミヤギョウザカン )

法人番号:2060002012300

ホームページ https://www.gyozakan.jp
所在地 〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉1-12-8  メゾンドエスト2 201号室
従業員数 企業全体:120人
就業場所:19人
女性人数:9人
パート人数:6人
設立年 平成17年
資本金 300万円
電話番号 028-615-7780
FAX 028-615-7773
メールアドレス office@sakura-fc.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可(駐車場あり)一部有料  
*週の所定労働時間によって雇用保険加入します。

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 09010-25933241
管轄 宇都宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地43-158 宇都宮工場
最寄り駅
JR宇都宮駅 から 車7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄