道路安全施設工事、防護柵工事 土木作業員|舗装作業員

株式会社 エクシア

  • 山形県山形市久保田1丁目7番5号 五十嵐ビル6号室
  • 月額:160,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 長期勤務
受理安定所
山形公共職業安定所
求人番号
06010-16852741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


*公共
・民間各種フェンス設置工事全般
*防護柵工事(ガードレール、ガードパイプ、転落防止柵落石防止柵など)
*道路標識設置工事
*道路付属物設置工事※現場は、山形県内全般になります。※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けてください。

会社の特徴

創立から15年を経て、2021年3月法人化しました。公民・民間とも仕事の幅を増やし、今後一層の発展が期待できる。

事業内容

一般土木業、公共・民間各種フェンス設置工事防護柵工事、道路標識設置工事、道路付属物設置工事

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 道路安全施設工事、防護柵工事 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

期間中は日給制

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)160,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
160,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) *資格手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーによる 第2第4土曜日は休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 健康 厚生 その他
採用後加入
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋内に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 エクシア( カブシキガイシャ エクシア )
所在地 〒990-2482
山形県山形市久保田1丁目7番5号 五十嵐ビル6号室
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 令和3年
資本金 500万円
電話番号 023-616-3075
FAX 023-616-3076
メールアドレス exia@opal.plala.or.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*経験者は優遇します。  
*応募書類は、面接時に持参願います。  
*退職金共済は、建退共に加入

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 06010-16852741
管轄 山形公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 990-2482
山形県山形市久保田1丁目7番5号 五十嵐ビル6号室
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参ください -
応募書類の返戻 選考後は返却