洋菓子の製造|パン・菓子製造工

一乗寺 中谷

  • 京都府京都市左京区一乗寺花ノ木町5
  • 月額:221,900円 〜 229,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人番号
26010-22201941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月30日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

和洋菓子店の洋菓子部門の製造※経験に応じて生菓子や焼菓子を担当していただきます※販売やホールスタッフもありますいろいろ経験出来ます※初心者でも丁寧に教えます◆◆急募!!◆◆
*仕事内容の変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和30年以来、でっち羊かんを名物とする老舗和菓子店です。従来までの和菓子のラインナップに新たに絹ごし緑茶てぃらみすなどの洋菓子を加え、新しい菓子店の形を追求していくお店です。

事業内容

菓子製造販売業。取扱品目は和菓子・洋菓子等。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 洋菓子の製造
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (38歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)221,900円~229,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.6日)
195,000円~200,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (26,900円~29,000円)
残業手当は月20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
休憩時間 60分
時間外労働 25時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 94日(年間)
休日について 休日
水その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(月7日休) *水曜日+平日にもう3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 一乗寺 中谷( イチジョウジ ナカタニ )
ホームページ http://ichijouji-nakatani.com
所在地 〒606-8151
京都府京都市左京区一乗寺花ノ木町5
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
女性人数:4人
パート人数:2人
設立年 昭和30年
電話番号 075-781-5504
FAX 075-711-1793

特記事項

求人に関する
特記事項

*バイク・自転車通勤:可 
*オンライン自主応募可(紹介状不要)   

応募

受付年月日 2024年08月30日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26010-22201941
管轄 京都西陣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 606-8151
京都府京都市左京区一乗寺花ノ木町5
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接日当日持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄