補修・定期修繕工事|配管工

株式会社 桐山興業

  • 三重県津市久居中町799番地4 近鉄久居駅から徒歩10分
  • 月額:187,000円 〜 220,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
津公共職業安定所
求人番号
24030-10675341
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月30日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

配管の接続部分のサビや汚れを清掃したり、古くなったパッキンを新しいパッキンに交換等の作業プラントタンク内のサビや汚れを落として劣化部分の補修等の作業
*変更範囲:変更なし
【トライアル雇用併用求人】

会社の特徴

私たち桐山興業は一般土木、解体工事、塗装工事、クリーニング工事等を通して、社会への貢献、地域への貢献を目指しています。また、当社は地域社会に密着した経営を目指しています。

事業内容

建造物解体工事業・一般土木工事一式

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 補修・定期修繕工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件

日給8,000円~9,500円
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,500 円~10,000 円
給料 月額(a+b)187,000円~220,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
187,000円~220,000円
手当(定期) -
手当(その他) 基本給は日給(8,500円~10,000円)×22日で計算しており、月の勤務日数により変動します。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇、年末年始休暇 天候と現場状況により休日になる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外で就業

求人事業所

事業所名 株式会社 桐山興業( カブシキガイシャ キリヤマコウギョウ )

法人番号:8190001019666

ホームページ http://www.kkhisai.com
所在地 〒514-1107
三重県津市久居中町799番地4
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:3人
パート人数:3人
設立年 平成17年
資本金 500万円
電話番号 059-254-4343
FAX 059-254-4347

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル併用求人  トライアル期間中の条件:試用期間に同じ

応募

受付年月日 2024年08月30日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24030-10675341
管轄 津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 514-1107
三重県津市久居中町799番地4
最寄り駅
近鉄 久居駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
当日持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄