警備業|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社トップセキュリティ

  • 香川県高松市仏生山町甲40番地  仏生山駅から徒歩15分
  • 月額:180,000円 〜 230,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 寮(単身用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 長期勤務
  • 大量採用
受理安定所
高松公共職業安定所
求人番号
37010-21318541
募集人数
15人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月29日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

交通誘導警備業務多くの歩行者や車が行き交う道路工事や建設現場で事故を未然に防ぐ仕事になります。内容(片側交互通行
・通行止め
・幅寄せ
・歩行者誘導等)雑踏警備業務イベント警備では不特定多数の人々が集まります。群衆事故、雑踏事故を発生させないよう目を光らせ警備します。
*変更範囲:なし

会社の特徴

2024年に新規オープンの会社になります。日払いOK!直行直帰OK!現場までの交通費も支給!

事業内容

警備業法に基づく警備業務

応募資格

採用人数 15人
募集理由
新規事業設立
産業分類 警備業
募集職種 警備業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~230,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
180,000円~230,000円
手当(定期) -
手当(その他) *深夜割増別途支給
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 30,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~6時00分

(1)(2)シフト制
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社トップセキュリティ( カブシキガイシャトップセキュリティ )
所在地 〒761-8078
香川県高松市仏生山町甲40番地 
設立年 令和6年
資本金 100万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 087-813-5929
メールアドレス top.20240226@gmail.com

特記事項

選考に関する特記事項 *出張面接対応可能です
求人に関する
特記事項

*昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します 
*通勤手当は規定により支給します 
*オンライン自主応募可に変更  自主応募の場合は紹介状を不要とする 
*寮完備(入居日応相談) 
*採用後、該当する保険に加入します

応募

受付年月日 2024年08月29日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 37010-21318541
管轄 高松公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 761-8078
香川県高松市仏生山町甲40番地 
最寄り駅
仏生山駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
又は面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄