製造(食品加工の補助)|弁当・惣菜類製造工

株式会社 豊炊飯

  • 長野県松本市市場2-23 南松本駅から徒歩15分
  • 月額:169,600円
  • 正社員以外(アルバイト・パート)
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
受理安定所
松本公共職業安定所
求人番号
20020-14876141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月29日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


*当社において加工品の製造補助の業務を担当していただきます。
・加工のための事前準備(いなり、おにぎり、巻きずし)
・製造の補助
・出荷の補助
・洗浄、清掃業務
・其の他、加工に関する付随した業務※お客様のニーズに応えるべく多彩な製品を生産しています。「変更範囲:会社の定める業務」
*応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

会社の特徴

炊飯専門企業として県内最大の会社である(株)しなの炊飯より事業を継承。これを機により強力な体制でお取引様のニーズに幅広くお応えすべくスタートさせて頂きました。

事業内容

県内全域に業務用ご飯、寿司飯等を供給。中信地区の学校給食のご飯を供給

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の食料品製造業
募集職種 製造(食品加工の補助)
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト・パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,000 円~1,000 円
給料 月額(a+b)169,600円~169,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
169,600円~169,600円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等繁忙期(12月~2月、8月)
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるローテーション *月9日休み(2月は月8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用

求人事業所

事業所名 株式会社 豊炊飯( カブシキガイシャ ユタカスイハン )

法人番号:9100001017066

所在地 〒399-0004
長野県松本市市場2-23
従業員数 企業全体:45人
就業場所:45人
女性人数:25人
パート人数:10人
設立年 平成22年
資本金 1,000万円
電話番号 0263-27-1980
FAX 0263-27-2015

特記事項

求人に関する
特記事項

*紹介状、履歴書は面接日当日に持参して下さい。

応募

受付年月日 2024年08月29日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 20020-14876141
管轄 松本公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 399-0004
長野県松本市市場2-23
最寄り駅
南松本駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄