施工管理者(幹部候補)「千葉市中央区」|建築施工管理技術者

株式会社CPR 千葉支店

  • 千葉県千葉市中央区末広3-16-4 京成千原線千葉寺駅から徒歩10分
  • 月額:350,000円 〜 600,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-26774241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月29日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

着工前準備、施工中の現場管理、仕上げ確認、引渡し立会、各施工業者との内容、金額打合せ
・エリア:千葉県内
・都内
・埼玉
・社有車使用
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

自由な社風で各自の能力に合わせたキャリアのステージアップを目指します。

事業内容

内装工事業:主にマンションや戸建等の一般住宅並びに商業施設のリノベーション業務を請け負っております。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建築リフォーム工事業
募集職種 施工管理者(幹部候補)「千葉市中央区」
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 施工管理経験者 見習いも可
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)350,000円~600,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)
350,000円~600,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 25,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 90分
時間外労働 24時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.1(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 124日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇 年末年始休暇 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社CPR 千葉支店( カブシキガイシャシーピーアール チバシテン )

法人番号:9030001047665

ホームページ http://cpr.co.jp
所在地 〒260-0843
千葉県千葉市中央区末広3-16-4
従業員数 企業全体:20人
就業場所:7人
女性人数:3人
パート人数:1人
設立年 平成7年
資本金 1,000万円
電話番号 043-441-3320
FAX 043-441-3323
メールアドレス cpr.kumakura@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年08月29日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-26774241
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 260-0843
千葉県千葉市中央区末広3-16-4
最寄り駅
京成千原線 千葉寺駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄