建築塗装工事業|建築塗装工

株式会社 栄美装

  • 【作業現場】  首都圏各ゼネコン建設現場
  • 月額:270,000円
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
木場公共職業安定所
求人番号
13130-22607941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月28日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

◎建築塗装工事業大手ゼネコン下の新築
・改修現場での内外塗装工事
*変更範囲:なし

会社の特徴

長年大手ゼネコンの新築工事で培った技術力で高い品質の塗装工事を施工しています。若い技能実習生に、経験豊かな職人が和気あいあいと技術指導しながら日々作業をしています。

事業内容

建築塗装工事業大手ゼネコン下の新築・改修内外塗装工事

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 塗装工事業
募集職種 建築塗装工事業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 塗装作業経験5年以上
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

月給25万円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)270,000円~270,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日)
270,000円~270,000円
手当(定期) -
手当(その他) *基本給は資格及び作業能力レベルに応じて決定します
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

現場スケジュールにより、就業時間がずれる場合あり
休憩時間 120分
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等現場繁忙期のスケジュール対応
労働日数 23.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 88日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
休憩:午前・午後各30分、昼60分  *現場カレンダーによる 週40時間を超えた場合は割増で賃金を支給します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災 健康 その他
労災上乗保険
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 栄美装( カブシキガイシャ サカエビソウ )

法人番号:9011701021036

ホームページ sakae-bisou.com
所在地 〒133-0056
東京都江戸川区南小岩4-4-2 第一協和ハイツ202
従業員数 企業全体:7人
設立年 平成29年
資本金 300万円
電話番号 090-4228-1448
FAX 03-3673-1266
メールアドレス vanp.nemnem@gmail.com

特記事項

選考に関する特記事項 *職長経験者は優遇します。
求人に関する
特記事項

*国籍を問わず歓迎します。  
*塗装経験5年以上の方を募集します。   ※電話連絡のうえ、  面接時に履歴書・ハローワーク紹介状をご持参下さい。

応募

受付年月日 2024年08月28日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13130-22607941
管轄 木場公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
*選考場所は、JR小岩駅周辺の喫茶店やファミリーレストランで 行います。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄