2tドライバー/完全ルート配送|中型・小型トラック運転手

有限会社 大塚運送

  • 大阪府茨木市玉瀬町41ー3   有限会社大塚運送 営業所 阪急京都線茨木市駅から車10分
  • 月額:260,000円 〜 280,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人番号
27150-15885641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月27日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

2tドライバーとして、荷物の配送をお願いします配送範囲は、大阪府内です
<配送について>配送物:現場で使用する建築材など配送地域:大阪府を中心に近
・中距離圏内(※遠距離
・夜間の配送はありません!)
・手積み
・手降ろしがなく、フォークリフトを使った積込のため体への負担も少なめです。
・最初は先輩の横乗りからスタート!(横乗り研修1週間)変更範囲:変更なし

会社の特徴

お客様の困りごとを真剣に聞き、タイムリーな配送や物量に見合った車両での配送を徹底し、安全な経営を目指しています。

事業内容

小口からロット物まで幅広く運送しています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 2tドライバー/完全ルート配送
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・準中型自動車免許(必須)
・中型自動車免許(あれば尚可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)260,000円~280,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
260,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 40時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所設置

求人事業所

事業所名 有限会社 大塚運送( ユウゲンガイシャ オオツカウンソウ )

法人番号:2120902000389

所在地 〒567-0855
大阪府茨木市新和町14-2-3
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:1人
パート人数:8人
電話番号 072-632-5788

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年08月27日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27150-15885641
管轄 茨木公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 567-0893
大阪府茨木市玉瀬町41ー3   有限会社大塚運送 営業所
最寄り駅
阪急京都線 茨木市駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄