洋菓子販売・接客員|飲食料品販売店員

合同会社 菓子工房 Caramel

  • 新潟県上越市下門前1945 えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン直江津駅から車10分
  • 時給:931円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
上越公共職業安定所
求人番号
15030-07315741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月26日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

◇洋菓子店での店頭販売、接客業務、包装作業、レジ作業等他、関連作業全般
*基本は月
・木
・土曜9時~14時の勤務繁忙期はその他勤務あり時間や曜日については融通の利く方を希望致します
*希望の勤務時間
・勤務日数の詳細については相談に応じます。
*経験者優遇ですが、研修期間を設け、未経験者にも丁寧に指導いたします。変更範囲:変更なし
【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】(事前連絡要)

会社の特徴

地域のお客様に親しまれるようなお店です。また、子供から大人まで、食べて幸せを感じられるような、優しい雰囲気や味・接客を目指しています。

事業内容

洋菓子製造・小売店。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 菓子・パン小売業
募集職種 洋菓子販売・接客員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
販売社員1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)931円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
931円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) *業績に応じて昇給可能性あり。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 931 円 ~ 950 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~14時00分
※5
※又は 9時 00分 ~ 18時 30分 の間の5時間程度

基本は(1)月・木・土曜の勤務 繁忙期はその他の勤務時間あり  *就業時間はご相談ください。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
水その他
週休二日制
毎週
その他
*水曜定休日  隔週木曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 1,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 合同会社 菓子工房 Caramel( ゴウドウガイシャ カシコウボウ キャラメル )
所在地 〒942-0063
新潟県上越市下門前1945
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
女性人数:6人
パート人数:6人
設立年 平成24年
電話番号 025-520-8368
FAX 025-520-8368

特記事項

求人に関する
特記事項

*制服貸与  
*各種加入保険や有給休暇日数は、雇用条件により法定どおりとな ります。

応募

受付年月日 2024年08月26日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 15030-07315741
管轄 上越公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 942-0063
新潟県上越市下門前1945
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄