メンテナンス、工事|はん用・生産用・業務用機械器具組立工

有限会社 共伸テクノ

  • 群馬県高崎市問屋町4丁目7-7 JR高崎問屋町駅から徒歩3分
  • 月額:224,400円 〜 306,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人番号
10020-13695241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月26日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

主に企業で使用する、エアコンや冷凍機等、設備機器メンテナンス、工事等が主な仕事です。いろいろな会社に伺って、仕事を行います。先輩社員が同行し、指導しますので未経験でも問題ありません。

会社の特徴

いろいろな会社に伺って、メンテナンスや工事を行います。毎日違う環境で仕事が出来、楽しい職場です。

事業内容

エアコンや冷凍機等の設備機器メンテナンス、工事等が主な仕事です。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 機械器具設置工事業
募集職種 メンテナンス、工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)224,400円~306,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
224,400円~306,000円
手当(定期) -
手当(その他) 基本給=日給×20.4日出勤 として計算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~18時00分
※8
※又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度

作業内容により早出遅出出勤の可能性があります。
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙場所設置

求人事業所

事業所名 有限会社 共伸テクノ( ユウゲンガイシャ キョウシンテクノ )

法人番号:7070002015066

所在地 〒370-0006
群馬県高崎市問屋町4丁目7-7
従業員数 企業全体:3人
就業場所:2人
設立年 平成17年
資本金 300万円
電話番号 027-364-8777
FAX 027-364-8777
メールアドレス kyoshin-tec@comet.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
               【この求人票の内容は、事業主の方が明示した募集条件です。採用時の賃金・労働時間等の労働条件については、事業主の方と再度確認してください。】

応募

受付年月日 2024年08月26日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 10020-13695241
管轄 高崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 370-0006
群馬県高崎市問屋町4丁目7-7
最寄り駅
JR高崎問屋町駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄