メンテナンス・検査職|はん用・生産用・業務用機械器具検査工

株式会社 ほっとエコライフ 福岡営業所

  • 福岡県福岡市博多区吉塚4-16-29  
  • 月額:230,000円
  • 正社員以外(契約社員)
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人番号
40010-57158941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月23日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

県内全域のお客様宅を訪問して、太陽光発電、屋根上、オール電化製品の点検やメンテナンスを行います。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

太陽光発電・オール電化製品対象と施工。アフターメンテナンス・リフォーム等事業拡張、やりがい大です。地球温暖化防止国民運動チャレンジ25%キャンペーンに参加。

事業内容

リフォーム業、太陽光発電、オール電化製品販売と施工。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
募集職種 メンテナンス・検査職
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給8,000円+固定残業代2,000円(1.5時間分) *1.5時間を超える場合には別途残業代を支給

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)230,000円~230,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日)
176,300円~176,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (53,700円~53,700円)
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分

月平均所定内労働172.5時間
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.9(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 90日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
隔週月曜、年末年始、GW、夏季休暇、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ほっとエコライフ 福岡営業所( カブシキガイシャ ホットエコライフ フクオカエイギョウショ )

法人番号:8120901019111

ホームページ http://www.hot-ecolife.jp
所在地 〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚4-16-29  
従業員数 企業全体:84人
就業場所:19人
女性人数:6人
パート人数:3人
設立年 平成19年
資本金 1,000万円
電話番号 092-627-2111
FAX 092-627-2118
メールアドレス hot-ecolife_fukuoka@iwa.bbiq.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年08月23日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 40010-57158941
管轄 福岡中央公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚4-16-29  
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄