(請)倉庫内作業 (商品の仕分け・ピッキング)|ピッキング作業員

株式会社 MSコーポレーション

  • 三重県鈴鹿市平田町1907 夢生商会
  • 月額:189,000円 〜 236,208円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人番号
24010-09842141
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月23日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・入庫された商品(自動車部品)が混載されてくるので同じ商品に仕分けをして頂くお仕事です。※個々には重さはありませんが、商品数が多いのと単純作業になります。2
・出荷に伴うピッキング作業になります。※リストを見て行うので初心者でも大丈夫です。双方とも経験不問変更範囲:変更なし

会社の特徴

取引先や地元優良企業より多大な信頼を得ている。今後についても、きめ細かなサービスや会社一丸となっての機動力により一層の発展が見込める。

事業内容

人材派遣や物流、倉庫内作業の請負を中心に、作業から技術、事務系に至るまで、人を中心とした総合サービスを展開する。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 (請)倉庫内作業 (商品の仕分け・ピッキング)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (14日間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,125 円~1,406 円
給料 月額(a+b)189,000円~236,208円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
189,000円~236,208円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※8
休憩時間 60分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 121日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
企業カレンダーによる(原則は土日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 MSコーポレーション( カブシキガイシャ エムエスコーポレーション )

法人番号:1190001018749

労働者派遣事業の許可番号:派24-300291

所在地 〒510-0815
三重県四日市市野田2丁目1番15-4号
従業員数 企業全体:60人
就業場所:1人
設立年 平成18年
資本金 1,200万円
電話番号 059-329-7753
FAX 059-329-7754

特記事項

求人に関する
特記事項
面接時に現場見学を兼ねて行いますので、まずはご連絡下さい。  
*オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

応募

受付年月日 2024年08月23日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24010-09842141
管轄 四日市公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 513-0847
三重県鈴鹿市平田町1907
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄