警備(習志野市)/41800|施設警備員

ティ・オーオー株式会社

  • 千葉県習志野市茜浜2-2-1 JR京葉線新習志野駅から徒歩1分
  • 月額:216,000円
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-94463641
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月22日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

ショッピングセンター内の巡回警備
・防災センター、電話対応、アナウンス
・鍵の施錠
・開錠
・監視モニター
・イベント時の設営、誘導等
*就業場所は窓口まで
*変更範囲:当社と契約先が定める業務(警備)

会社の特徴


*各種ビルの総合管理業務を受託和と協調をモットーに良質の仕事を提供し、顧客先からも高い信頼を得ている安定企業です。

事業内容


*ビルメンテナンス業建物等の総合管理

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 警備(習志野市)/41800
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~10,000 円
給料 月額(a+b)216,000円~216,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
216,000円~216,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月額=日給×月平均日数21.6日換算 賃金は当月末日払い 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)7時00分~15時00分
(2)15時00分~23時00分
(3)15時00分~23時30分
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 106日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション 休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ティ・オーオー株式会社( ティオーオーカブシキカイシャ )

法人番号:6010001051011

労働者派遣事業の許可番号:派13-312301

ホームページ http://www.too-kk.co.jp
所在地 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-33-1 浜町ティ・オーオービル
従業員数 企業全体:860人
就業場所:9人
設立年 昭和63年
資本金 5,000万円
電話番号 0120-78-6090
FAX 03-5695-6360

特記事項

求人に関する
特記事項
・研修(3日間)都内にて  (1日7時間 時給:1,242円)  他現場研修 勤務時間内(同条件)  
*面接は現地で行います。 
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 

応募

受付年月日 2024年08月22日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13010-94463641
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 275-0024
千葉県習志野市茜浜2-2-1
最寄り駅
JR京葉線 新習志野駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類
印鑑
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄