転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(1か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
プラスチック製品の検査 加工 梱包|ゴム・プラスチック製品検査工
株式会社 K・staf
- 群馬県太田市新田反町町590-1 木崎駅から車5分
- 時給:990円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 太田公共職業安定所
- 求人番号
- 10050-06657741
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月22日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
プラスチック製品
・ゴム製品の検査や加工製品自体は小さく軽い製品です。仕事内容によっては立って仕事をする日も有ります変更範囲:会社の定める業務
会社の特徴
小さなお子様のいる人もいます。その為、個人のお休みを、できる限り希望にそえる様に考えております。
事業内容
主にプラスチック製品の検査、加工をしています。椅子に座っての作業になります。品物は小さくだれでも無理なく作業できます。
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
募集職種 | プラスチック製品の検査 加工 梱包 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)990円~990円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 990円~990円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 31 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 10 円 ~(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~15時00分 (2)9時00分~16時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週4日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 弊社カレンダー通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 K・staf |
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所在地 |
〒370-0313 群馬県太田市新田反町町577-5 |
従業員数 |
企業全体:13人 就業場所:13人 女性人数:12人 パート人数:10人 |
設立年 | 平成18年 |
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資本金 | 100万円 |
電話番号 | 0276-57-0198 |
FAX | 0276-57-6177 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*有給休暇については、法定通り。 *各種保険加入は、就業規則によります。 *土曜日や祝日休みたい方は、ご相談下さい。 ※子どもの学校行事などに配慮できます。 |
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応募
受付年月日 | 2024年08月22日 |
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紹介期限日 | 2024年10月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 10050-06657741 |
管轄 | 太田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 1度ご連絡頂き、双方の予定を合わせて |
選考場所 |
〒 370-0313 群馬県太田市新田反町町590-1 最寄り駅 木崎駅 から 車5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |