電気工事作業員

江口電気設備 株式会社

  • 大分県杵築市大字大内4537-6 杵築駅から車15分
  • 月額:160,000円 〜 200,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
別府公共職業安定所
求人番号
44020-06433141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月21日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

◆電気工事作業業務
・住宅、店舗などの新築および改装工事に伴う電気工事業務
*未経験者も募集、資格取得については会社負担にてバックアップ致します。丁寧にご指導致します。
*現場は大分市~杵築市になります。
*変更範囲:変更なし※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

従業員が少ないので仕事内容などを丁寧に教える事が出来、手に職を付ける事が出来ます。資格取得制度あり。

事業内容

電気工事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 44歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)160,000円~200,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
160,000円~200,000円
手当(定期) -
手当(その他) *資格手当 5000円/月  *賃金は、年齢や能力等により決定します
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 30時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
*GW・夏季・年末年始休暇あり *繁忙期は土曜日の休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
外に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 江口電気設備 株式会社( エグチデンキセツビ カブシキガイシャ )

法人番号:6320001014886

所在地 〒873-0006
大分県杵築市大字大内4537-6
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:1人
設立年 平成28年
資本金 200万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 0978-62-4588

特記事項

求人に関する
特記事項
【年齢制限18歳以上】
・労働基準法62条により18歳未満の危険有害業務禁止     

応募

受付年月日 2024年08月21日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44020-06433141
管轄 別府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 873-0006
大分県杵築市大字大内4537-6 「江口電気設備 株式会社」
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄