交通誘導警備|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 伍神工業

  • 愛知県名古屋市守山区花咲台1丁目612番地
  • 時給:1,125円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 大量採用
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人番号
23010-28333941
募集人数
20人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月21日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

通信ケーブル設置の警備、人及び車両の誘導道路修繕工事に伴う警備
*70代の方も活躍中「高齢者応援求人」「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

まだ10年余りの新しい会社ですが、次々と営業所を出しており、より身近な社長、専務の元、アットホームで意見が言いやすい会社です。

事業内容

名古屋市守山区に本社を置き、土木工事及びエクステリアの請負事業を行っている会社です。当社の工事現場や各種イベント会場等の交通誘導や雑踏警備の他、エクステリア店舗運営等しています。

応募資格

採用人数 20人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 交通誘導警備
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 交通誘導警備
必要なPCスキル 特になし
必要な免許・資格 免許・資格名
・交通誘導警備業務検定2級(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~9,000 円
給料 時間額(a+b)1,125円~1,125円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,125円~1,125円
手当(定期) -
手当(その他) 交通誘導2級有資格者:1,000円(日額)  *時給=日給÷8時間で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 その他
月末(日払いも可)
賃金支払日 その他
翌月10日(日払いも可)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分

*21時~6時の夜勤が月に数回あり
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 伍神工業( カブシキガイシヤ ゴシンコウギョウ )

法人番号:8180001053121

ホームページ http//www.shin-group.com
所在地 〒463-0037
愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1706
従業員数 企業全体:71人
就業場所:30人
女性人数:5人
パート人数:10人
設立年 平成10年
資本金 1,000万円
電話番号 052-739-5711
FAX 052-739-5722
メールアドレス keibi@shin-group.com

特記事項

求人に関する
特記事項
直行直帰可 仕事が早く終了しても日額全額保障  研修20時間、3日間、 時給1,027円×20時間=20,540円  
*日本語の日常会話が可能な方  
*勤務条件に応じ、休憩時間・有給休暇・各種保険法令通り  
*マイカー通勤:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年08月21日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 23010-28333941
管轄 名古屋東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 463-0808
愛知県名古屋市守山区花咲台1丁目612番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄