造園工|植木職、造園師

株式会社無限庭

  • 東京都世田谷区八幡山2丁目3-20 京王線八幡山駅から徒歩15分
  • 時給:1,833円 〜 3,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人番号
13070-51752941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月21日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

会社に集合し、作業の準備をしてから現場に移動します(主に世田谷区内)現場到着後は庭木剪定、刈込、草刈り等お客様の要望に沿ったお庭のお手入れを行い、作業が終わったら帰社して解散します。現場はお寺、マンション、社宅、個人宅等幅広く行っているので様々な庭木の手入れを学べます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

三十歳前後の若いスタッフを現場を回っており、従来のガンコ親父のようなやり方ではなく、サービス業のようにお客様第一で接客を行い、お客様からも高い評価をいただいております。

事業内容

世田谷区を中心に、個人邸、企業、マンション、アパート等の庭の手入れ、植栽作業を行っております。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 園芸サービス業
募集職種 造園工
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 一年程度の実務経験 ※未経験での応募の場合は日当11000円
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~18,000 円
給料 時間額(a+b)1,833円~3,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,833円~3,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・時間額=日給÷6h
・未経験者:11,000円~
・経験者:13,000円~
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~17時00分

10時から30分休憩 12時から1時間休憩 15時から30分休憩
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社無限庭( カブシキガイシャムゲンテイ )

法人番号:6010901039857

ホームページ www.yukizouen.com
所在地 〒156-0056
東京都世田谷区八幡山2丁目3-20
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
設立年 平成29年
資本金 100万円
電話番号 03-5942-1992
FAX 03-5942-1994
メールアドレス yukizoen@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*事前連絡の上、ご応募ください。 
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 
*有給休暇は法定通り付与                                           #23区

応募

受付年月日 2024年08月21日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13070-51752941
管轄 渋谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 156-0056
東京都世田谷区八幡山2丁目3-20
最寄り駅
京王線 八幡山駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄