土木施工管理(1級土木施工管理技士)|土木施工管理技術者

株式会社 井沢建設

  • 宮崎県東諸県郡綾町大字南俣454-2 宮崎駅から車50分
  • 月額:255,200円 〜 324,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
宮崎公共職業安定所
求人番号
45010-20708141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月20日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・土木施工全般(公共工事、民間工事)
・土木施工管理業務全般(河川工事、道路工事、下水工事、維持工事等)
・工事積算業務
*社用車あり
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業以来[誠意、創意工夫、和、努力]を社是とし、地域環境に密着した建設業を営んでいる。発注者には信頼を、地域住民には安心を与えるために高品質の施工を目指している。

事業内容

建設業、土木工事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木施工管理(1級土木施工管理技士)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 土木施工管理経験
必要なPCスキル パソコン操作(ワード、エクセル、CAD) 
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~14,000 円
給料 月額(a+b)255,200円~324,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.2日)
255,200円~324,800円
手当(定期) -
手当(その他) 月額基本給換算例 日給(11,000円~14,000円)×23.2日
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 100分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 86日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
原則、第1・第3土曜日 お盆、GW、年末年始、その他会社スケジュール
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

企業年金 厚生年金基金
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 井沢建設( カブシキカイシャ イザワケンセツ )

法人番号:6350001004199

所在地 〒880-1303
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣454-2
従業員数 企業全体:15人
就業場所:15人
女性人数:2人
設立年 昭和43年
資本金 2,000万円
電話番号 0985-77-0176

特記事項

求人に関する
特記事項
応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。安定所職員の方から電話連絡をお願いします

応募

受付年月日 2024年08月20日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 45010-20708141
管轄 宮崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 880-1303
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣454-2
最寄り駅
宮崎駅 から 車50分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄