店員(お好み焼き ルーラ)|その他の接客・給仕の職

有限会社 さぬき本舗

  • 香川県観音寺市出作町419 JR観音寺駅から車5分
  • 月額:176,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
観音寺公共職業安定所
求人番号
37040-03836241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月20日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

※店内にて接客になります。※厨房内にて調理もあります。※お好み焼き
・焼きそばを提供しています。
*「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

味と活気を社是として、創業以来、地域密着を図り、近隣に8店舗、日産3万食の工場も併用し、スタッフ一同、さぬきうどんを代表する会社になれる様頑張ります。

事業内容

製麺業、小売業、飲食業、その他(将八うどん製品)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 そば・うどん店
募集職種 店員(お好み焼き ルーラ)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,000 円~1,000 円
給料 月額(a+b)176,000円~176,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
176,000円~176,000円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金計算(基本給) =時給×8H×21.6日   
・能力に応じて手当支給の場合あり 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)10時00分~19時00分
(2)11時00分~20時00分
※8
※又は 12時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度

基本的には(1)  ※平日は14時30分~17時まで休憩となります。
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日のお休みとなります。その他休みは相談にのります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 さぬき本舗( ユウゲンガイシャ サヌキホンポ )

法人番号:7470002015991

所在地 〒768-0011
香川県観音寺市出作町807
従業員数 企業全体:14人
就業場所:4人
女性人数:4人
パート人数:2人
設立年 平成16年
資本金 300万円
電話番号 0875-25-7803
FAX 0875-25-6480

特記事項

選考に関する特記事項 ※面接時間は、平日の15時か16時開始でお願いします。  面接担当者に日時を確認後、直接ご本人様にご連絡します。
求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年08月20日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 37040-03836241
管轄 観音寺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 769-1604
香川県観音寺市豊浜町箕浦 「うどん武蔵」
最寄り駅
JR箕浦駅駅 から 車3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄