維持管理スタッフ|ビル・建物清掃員

株式会社 アイ・コーポレーション 宮崎本店

  • 宮崎県宮崎市大字熊野605-2 木花駅から徒歩15分
  • 月額:240,000円 〜 280,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
宮崎公共職業安定所
求人番号
45010-20684941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月19日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・アパート、マンションの共用部清掃
・高圧洗浄
・ゴミ分別等
*作業服を支給
*業務範囲は宮崎県内一円
*社有車(AT車)あり(通勤使用可)
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

お客様に喜ばれる事を目標に九州一円から関東まで店舗拡大。エアコン分解洗浄は累計7万台以上の実績。

事業内容

ハウスクリーニングエアコン分解洗浄各種リフォーム
【厚生年金:特定適用事業所】

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 維持管理スタッフ
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件

基本給:230,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)240,000円~280,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
240,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 150,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 アイ・コーポレーション 宮崎本店( カブシキガイシャ アイ・コーポレーション ミヤザキホンテン )

法人番号:4350001004960

ホームページ http://ai-corpo.co.jp
所在地 〒889-2151
宮崎県宮崎市大字熊野605-2
従業員数 企業全体:155人
就業場所:10人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成19年
資本金 1,000万円
電話番号 080-4274-4562
FAX 0985-73-9925

特記事項

求人に関する
特記事項
※本人希望があれば転勤も可(九州全県・東京)  

応募

受付年月日 2024年08月19日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 45010-20684941
管轄 宮崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 889-2151
宮崎県宮崎市大字熊野605-2
最寄り駅
木花駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄