土木作業員|建設・土木作業員

新昌建設 株式会社

  • 北海道石狩郡当別町弥生51番地 当別駅から徒歩5分
  • 時給:240,000円
  • 正社員以外(季節労働者)
  • 出稼ぎ、季節
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
受理安定所
札幌北公共職業安定所
求人番号
01240-00079340
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月19日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・土木工事での作業を担当していただきます。
・道路、農業土木等各種工事に付随する業務
・主に当別町内、石狩管内、空知管内での作業になります。※状況により、雇用期間に変動あります。※次年度同時期再雇用の可能性があります。※通年雇用の相談に応じます。
*業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は公共工事を中心とした企業として、常に技術のレベル向上に努めており、施工技術では、北海道開発局・北海道・当別町はもとより北海道建設業界では高い評価を得ており、表彰も受けています

事業内容

土木工事の施工管理

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 土木作業員
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
季節労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,600 円~9,600 円
給料 月額(a+b)240,000円~240,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(日)
240,000円~240,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月給目安:日給×25日として計算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 25時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋外に喫煙所設置

求人事業所

事業所名 新昌建設 株式会社( シンショウケンセツ カブシキカイシャ )

法人番号:4430001042738

所在地 〒061-0223
北海道石狩郡当別町弥生51番地
従業員数 企業全体:44人
就業場所:44人
女性人数:4人
設立年 昭和21年
資本金 5,000万円
電話番号 0133-23-2069
FAX 0133-22-2552
メールアドレス kanou@shinsho-c.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※無料駐車場あり  ※退職金共済:建設業退職金共済に加入  ※ジョブガイドいしかり(石狩市役所内)でも紹介状の交付を行っています(平日9:30~17:00)                                          i9

応募

受付年月日 2024年08月19日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 季節
求人番号 01240-00079340
管轄 札幌北公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 061-0223
北海道石狩郡当別町弥生51番地
最寄り駅
当別駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄