解体作業員|解体工

有限会社 渡辺土木

  • 大分県別府市大字平道字小畑廻り15番地 「産業廃棄物処理場」
  • 月額:200,000円 〜 400,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
別府公共職業安定所
求人番号
44020-06352741
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月16日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

◆建物(ビル、住宅)の解体作業全般
・足場組み作業
・解体の手元作業
・ダンプ、トラックの運転作業
・重機(建設機械)の運転
*高所作業があります。
*現場は主に大分市
・別府市周辺になります。会社に出勤し、現場へ向います。
*変更範囲:変更なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

昭和48年に、渡辺土木として発足以来家屋解体一般土木、昭和63年に法人と成り、有限会社渡辺土木として、産業廃棄収集運搬処理業も許可をとり、現在に至っています。

事業内容

土木、家屋解体、産業廃棄物収集運搬処理

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 解体作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・中型自動車免許(あれば尚可)
・車両系建設機械(解体用)運転技能者(あれば尚可)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給 7200円~15000円 

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~400,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
200,000円~400,000円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は、経験・資格により決定
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 7,000円

受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 有限会社 渡辺土木( ユウゲンカイシャ  ワタナベドボク )

法人番号:5320002012808

所在地 〒874-0919
大分県別府市石垣東6丁目6番18号
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:4人
設立年 昭和63年
資本金 300万円
電話番号 0977-51-4593
FAX 0977-66-3016

特記事項

求人に関する
特記事項

*昇給・賞与は会社業績や本人実績による

応募

受付年月日 2024年08月16日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44020-06352741
管轄 別府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 調整後連絡
選考場所 〒 874-0001
大分県別府市大字平道字小畑廻り15番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄