警備員|施設警備員

けいび屋MAKOTO

  • 東京都八王子市叶谷町1774-4 JR西八王子駅から徒歩15分
  • 時給:1,571円 〜 1,714円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
八王子公共職業安定所
求人番号
13140-12143141
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月16日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

主に交通誘導警備となります。八王子市を中心とし、多摩、あきる野、日野、立川、町田、少し離れているところでは小金井や都心の方の現場がございます。直行直帰がほとんどとなります。「変更範囲:なし」

会社の特徴

笑顔の絶えない、楽しく仕事のできる会社です!

事業内容

交通誘導警備(水道、土木工事、造園、電気)

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されないサービス業
募集職種 警備員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 交通誘導業務
必要な免許・資格 免許・資格名
・交通誘導警備業務検定1級(あれば尚可)
・交通誘導警備業務検定2級(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件

試用期間中、日給1,000円マイナス。
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~12,000 円
給料 時間額(a+b)1,571円~1,714円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,571円~1,714円
手当(定期) -
手当(その他) *時間額=日給÷7hで計算  *休日(日曜・祝日)手当:1日3850~4200円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
固定(月末):翌月
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時30分

休憩:午前中30分、正午1時間、午後30分
休憩時間 120分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には、土・日・祝はお休みになります。 現場によりますが、土曜日もある週もあります(振替休日対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 一定額

日額 1,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 けいび屋MAKOTO( ケイビヤマコト )
所在地 〒193-0815
東京都八王子市叶谷町1774-4
従業員数 企業全体:4人
就業場所:2人
パート人数:1人
設立年 令和4年
電話番号 070-4001-1496
FAX 042-624-6037

特記事項

求人に関する
特記事項

*有給休暇、加入保険は法定通り 
*作業服・防寒服・空調服セット貸与 
*採用後研修20hあり(時給1113円) 

応募

受付年月日 2024年08月16日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13140-12143141
管轄 八王子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 193-0815
東京都八王子市叶谷町1774-4
最寄り駅
JR西八王子駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄