転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
公共施設の警備/さいたま市中央区本町東|施設警備員
株式会社 埼京プロテック
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4丁目4-3 (JR与野本町)駅から徒歩8分
- 時給:1,028円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 社会保険完備
- 週○日から勤務
- 受理安定所
- 浦和公共職業安定所
- 求人番号
- 11050-15993341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年7月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月16日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
*受付業務:来訪者などの受付
・確認
*巡回業務:施設を定期的に巡回し不審物、人の有無、戸締まり変更範囲:変更なし
会社の特徴
創立以来、中央区内の建物総合管理及び廃棄物収集運搬業務を行い、健全な経営を行っています。
事業内容
建物総合管理、廃棄物収集運搬業
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 公共施設の警備/さいたま市中央区本町東 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年7月31日 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,028円~1,028円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,028円~1,028円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 深夜勤務の場合、法定通り割り増し |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~8時29分 実働15.5時間(1回勤務で2日勤務扱い) |
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休憩時間 | 510分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週3日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 22時から翌5時は就寝時間 有給休暇は法定通り シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 埼京プロテック
法人番号:5030001003341 |
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所在地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島9丁目31-1 |
従業員数 |
企業全体:65人 就業場所:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 昭和60年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 048-861-5377 |
FAX | 048-861-5065 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
まずは、お気軽にお問い合わせください 面接場所、面接日を相談の上決定します。 法定研修20時間 同条件 ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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応募
受付年月日 | 2024年08月16日 |
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紹介期限日 | 2024年10月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 11050-15993341 |
管轄 | 浦和公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 338-0003 面接場所は相談の上決定します |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |