施設警備員(京都市中京区)|施設警備員

株式会社 連邦警備保障

  • 京都府京都市中京区堂之前町248 池坊会館 地下鉄烏丸御池駅から徒歩1分
  • 月額:170,240円 〜 180,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 年間休日多い
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人番号
27010-44960941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月15日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


・出入管理、受付
・巡回(エレベーター使用可)
・開閉館業務
・その他、付帯業務変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は、昭和47年7月、誠実・友愛・奉仕を理念として発足し、以来40有余年、全社員一致して健全なる理念達成に邁進している。

事業内容

建築土木関係工事現場の交通誘導会社工場等施設警備スーパー大型店舗の保安業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 施設警備員(京都市中京区)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 日給 17,024 円~18,000 円
給料 月額(a+b)170,240円~180,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
170,240円~180,000円
手当(定期) -
手当(その他) 日給(1勤務15時間20分)×10回(月)で試算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 40 円 ~ 40 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)10時00分~9時59分
※16
※又は 10時 00分 ~ 9時 59分 の間の16時間程度

勤務時間15時間20分です。
休憩時間 520分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 連邦警備保障( カブシキガイシャ レンポウケイビホショウ )

法人番号:3120001025840

所在地 〒543-0023
大阪府大阪市天王寺区味原町13番12号  大西賢ビル7階
従業員数 企業全体:45人
就業場所:6人
パート人数:2人
設立年 昭和47年
資本金 1,000万円
電話番号 06-6768-6000
FAX 06-6761-4540
メールアドレス y_harada@trad.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※マイカー通勤について:自転車・バイクは可  
*別途、勤務日は相談可  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。   一般トライアル雇用併用求人 トライアル期間中:同条件 トライアル対象者は必ず面接します

応募

受付年月日 2024年08月15日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27010-44960941
管轄 大阪東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 543-0023
大阪府大阪市天王寺区味原町13番12号  大西賢ビル7階
最寄り駅
地下鉄・JR・近鉄 鶴橋駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄