配管工

藤英設備工業株式会社

  • 宮城県仙台市青葉区高野原二丁目九番地の十三 陸前落合駅から車10分
  • 月額:210,000円 〜 273,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-49595241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月15日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

学校や工場、商業施設などで元請様や現場代理人の指示でトイレや受水槽などの配管から器具取付までの衛生設備工事、生産機械に供給する配管やエアコンの排水配管などの空調設備工事などの現場仕事になります。未経験の方は見習い工として仕事、技術を覚えていきながら現場で働いて貰います。経験のある方は配管工として現場で働いて貰います。変更範囲:変更なし

会社の特徴

仕事で必要な資格と経験から必要になる資格を取得し技能士を目指してもらいます。

事業内容

トイレや手洗い器、流し台などの配管から器具取付までの衛生配管設備と生産する機械に対しての空調配管設備を工場や施設等の現場で作業します。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~13,000 円
給料 月額(a+b)210,000円~273,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)
210,000円~273,000円
手当(定期) -
手当(その他) *月額は、日給×21日で計上 *現場によって、残業や休日出勤がある場合には別途支 給いたします。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

*現場により前後する場合あり
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.9(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 114日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
現場によっては屋外に喫煙スペースがあります。

求人事業所

事業所名 藤英設備工業株式会社( フジヒデセツビコウギョウカブシキガイシャ )

法人番号:1370001049008

所在地 〒989-3216
宮城県仙台市青葉区高野原二丁目九番地の十三
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 令和4年
電話番号 090-2796-4096
FAX 022-797-3542
メールアドレス fuzihide0701@icloud.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*将来的には手当てや建退共への加入も予定しています。

応募

受付年月日 2024年08月15日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 04010-49595241
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 989-3216
宮城県仙台市青葉区高野原 (面接場所は相談の上、調整いたします)
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄