重機オペレーター|建設機械運転工

株式会社 扇や

  • 秋田県男鹿市脇本脇本字前野107-14
  • 月額:200,000円 〜 220,000円
  • 正社員以外(臨時社員)
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • UIJターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
秋田公共職業安定所 男鹿出張所
求人番号
05011-00869141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年9月1日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月09日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

○重機オペレーター、土木現場での作業
・建設工事の一般的な作業※作業現場は、秋田市
・南秋田郡
・男鹿市など※9月から12月末までの予定ですが、工事内容で更新もあります。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

社員と話し合いながら成長して行きたいと思います。

事業内容

建設業、飲食業、古物業、介護福祉士などの育成

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 重機オペレーター
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
臨時社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年9月1日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 重機オペレーター、解体作業の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(必須)
・車両系建設機械(解体用)運転技能者(必須)
・小型移動式クレーン運転技能者(あれば尚可)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (一か月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~11,000 円
給料 月額(a+b)200,000円~220,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
200,000円~220,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

途中での大雨や、仕事上の流れで早上がりする事もある
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 株式会社 扇や( カブシキガイシャ オウギヤ )

法人番号:6410001012716

所在地 〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野107-14
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
設立年 令和3年
資本金 100万円
電話番号 090-4558-1288

特記事項

求人に関する
特記事項
※無料駐車場あり  ○月額賃金は、日給×20日(月平均労働日数)で計算した概算額(目安)です。  日給制のため、労働日数で賃金は変動します。  ●面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書を持参してください

応募

受付年月日 2024年08月09日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 05011-00869141
管轄 秋田公共職業安定所 男鹿出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野107-14
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄