転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (69歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
※ いずれかの所持で可 自動車免許 必須 (AT限定不可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
一般廃棄物収集運搬|ごみ収集・し尿汲取作業員
佐藤組
- 新潟県柏崎市大字新道5270 JR柏崎駅から車15分
- 月額:150,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 長期勤務
- 受理安定所
- 柏崎公共職業安定所
- 求人番号
- 15050-02939041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月13日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
仕事内容
○市内の一般廃棄物の収集運搬(可燃、不燃ごみ
・資源物
・せん定枝など)○2トン、3トンのパッカー車、2トンダンプでの収集運搬作業○柏崎市内の家庭ゴミ収集運搬を行います。○市内、1地区を3人で分担して収集運搬を行います。変更範囲:変更なし
会社の特徴
カ仕事になりますが年齢が高くても歓迎です。
事業内容
柏崎市内の家庭ごみ収集運搬を行います。柏崎市からの委託業務で市内、11地区から1地区を担当して収集運搬を行う。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
募集職種 | 一般廃棄物収集運搬 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)150,000円~150,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.2日) 150,000円~150,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~13時00分 (2)8時00分~15時00分 (1)基本時間 仕事内容により早く終わる事あります。 ※詳細は面接時に説明します。 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 23.2(月平均) |
定年制 | あり (一律 70歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 86日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 ・月に7~8日休みあり (毎週日曜日の他、2週間に1回休み) ・正月休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 佐藤組 |
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所在地 |
〒945-1122 新潟県柏崎市大字新道5270 |
従業員数 |
企業全体:3人 就業場所:3人 |
電話番号 | 0000-000-0000 |
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メールアドレス | kira.0626ys@gmail.com |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
□トライアル雇用希望:なし ○作業服:なし ※力仕事ですが年齢が高い方でも活躍できる業務です。 ※通勤手当:状況に応じて相談します。 |
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応募
受付年月日 | 2024年08月13日 |
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紹介期限日 | 2024年10月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 15050-02939041 |
管轄 | 柏崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 945-1122 新潟県柏崎市大字新道5270 最寄り駅 JR柏崎駅 から 車15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接当日に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |