コース作業スタッフ|植木職、造園師

日本観光ゴルフ 株式会社

  • 京都府城陽市寺田奥山1-46
  • 時給:1,060円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
受理安定所
宇治公共職業安定所
求人番号
26080-08226241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月09日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

■グリーン刈り若しくはバンカーならし■軽作業などの業務を担当していただきます。※業務終了後(午後3時半以降)ゴルフ練習可(無料)業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

ゴルフクラブ「城陽カントリー倶楽部」を経営し、ゴルフ場として全国的に高い評価を得ている。

事業内容

ゴルフ場経営(城陽カントリー倶楽部)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 スポーツ施設提供業
募集職種 コース作業スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績ゼロ
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (約1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,060円~1,060円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,060円~1,060円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~15時50分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休場日(月曜日)以外で希望する曜日 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日本観光ゴルフ 株式会社( ニホンカンコウゴルフ カブシキガイシャ )

法人番号:9130001038522

ホームページ http://www.joyo-cc.co.jp/top/index.html
所在地 〒610-0121
京都府城陽市寺田奥山1-46
従業員数 企業全体:116人
就業場所:116人
女性人数:50人
パート人数:83人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和33年
資本金 1億円
電話番号 0774-52-2525
FAX 0774-53-4101

特記事項

求人に関する
特記事項
★【就業時間について】  ■就業時間(1):休憩90分、労働・社会保険適用  ★【通勤についての補足】  ■マイカー通勤:可(当社規定のガソリン代支給、駐車場あり)  ■バイク・自転車通勤:可   ★【正社員の登用について】  ■本人の意向および若手人材等長期勤務が見込まれる場合、   3~6カ月の勤務状況を見極めた上で、正社員登用を   判断いたします。    ★ホームページをご参照下さい。

応募

受付年月日 2024年08月09日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26080-08226241
管轄 宇治公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 610-0121
京都府城陽市寺田奥山1-46
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時、持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄