清掃副責任者/厚木市(病院)|ビル・建物清掃員

エーエフマネジメント株式会社

  • 神奈川県厚木市温水 本厚木駅から車10分
  • 時給:1,180円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
受理安定所
港北公共職業安定所
求人番号
14150-14645641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月09日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

病院内の清掃を行います。廊下、階段、トイレ、ゴミ回収などの共用部を中心に、診療室や病室などの専用部分も対応します。丁寧に研修を行うため、未経験の方でも全く問題はありません。働く意欲を応援します。副責任者として、チームのメンバーに対する清掃接遇のアドバイスを行い、責任者不在時には責任者の代行として活躍いただきます。※変更範囲:当社の定める業務

会社の特徴

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

事業内容

不動産総合ビジネス屋久島リゾートホテル事業不動産業務ファシリティ業務建物環境再生業務総合設備業務運営維持管理業務電気設備管理施工

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃副責任者/厚木市(病院)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,180円~1,180円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,180円~1,180円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)7時00分~12時00分
(2)7時00分~15時00分

(1)(2)シフト制 (2)は休憩90分 シフト応相談
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 エーエフマネジメント株式会社( エーエフマネジメントカブシキガイシャ )

法人番号:8020001019360

労働者派遣事業の許可番号:派14-302698

ホームページ http://www.apollofm.co.jp
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
従業員数 企業全体:850人
就業場所:14人
女性人数:8人
パート人数:14人
設立年 昭和45年
資本金 5,000万円
電話番号 045-471-0200
FAX 045-471-3344

特記事項

求人に関する
特記事項

*雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。  
*制服貸与  

応募

受付年月日 2024年08月09日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14150-14645641
管轄 港北公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
選考場所は連絡時に説明します。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄