製品管理|金属加工・溶接検査工

株式会社 富岡製作所

  • 群馬県富岡市下高瀬248-1
  • 時給:935円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 寮(単身用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
群馬富岡公共職業安定所
求人番号
10080-02210141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月09日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容

製品管理全般
・製品管理、測定(マイクロ等使用)
・在庫管理
・梱包作業
・出荷業務軽作業です変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和41年創業以来、順調に業績を伸ばし、精密部品等最先端技術を駆使し、業務を行っております。現在、新製品等の受注により人材を募集し育成に力を入れてゆきます。

事業内容

NC旋盤、マシニングセンタによる金属加工を中心にありとあらゆる産業に部品を供給しています

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 電子デバイス製造業
募集職種 製品管理
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 マイクロ・画像測定器などを使った測定経験がある
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)935円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
935円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※3
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の3時間以上
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 富岡製作所( カブシキガイシャ トミオカセイサクショ )

法人番号:9070001011849

ホームページ http://www.tomioka-ss.com/
所在地 〒370-2206
群馬県甘楽郡甘楽町大字善慶寺71 ※
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:1人
パート人数:3人
設立年 昭和41年
資本金 1,000万円
電話番号 0274-67-5877
FAX 0274-67-5880
メールアドレス info@tomioka-ss.com

特記事項

選考に関する特記事項 連絡時間は、9:00~17:00の間でお願いいたします。
求人に関する
特記事項
社会保険加入は就業時間による。 休憩時間は就業時間による。 有給休暇は法定通り。  親切、丁寧に指導します。 ものづくりが好きな方、ご応募ください。

応募

受付年月日 2024年08月09日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10080-02210141
管轄 群馬富岡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 370-2332
群馬県富岡市下高瀬248-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接日当日持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄